En Schneider Electric, buscamos una generación nueva, decidida y empoderada para llevar el concepto Life Is On a todos los lugares, para todos, para todas y en todos los momentos.
En Schneider Electric, buscamos una generación nueva, decidida y empoderada para llevar el concepto Life Is On a todos los lugares, para todos, para todas y en todos los momentos.

Estructura del programa Jóvenes Profesionales Schneider Electric 2022

Las personas talentosas hacen de Schneider una gran empresa, y nos enorgullecemos de liderar la transformación digital para el presente y el futuro, aplicando tecnologías sustentables en todas nuestras operaciones y para nuestros clientes y socios globales.


Con una duración de dos años, el programa Trainee Schneider 2022 busca personas talentosas apasionadas por lo que hacen, atrevidas, digitales, conectadas con las personas y el medio ambiente, que creen en nuestros propósitos y están dispuestos a llevar nuestra cultura y valores a todas partes.


Al final de tu ciclo en Jóvenes Profesionales Schneider Electric 2022, podrás asumir un papel estratégico en tu área de especialización.

Premiaciones y Reconocimientos:

Premiaciones y Reconocimientos:

Fecomercio Award – ABDT (Paraná) – Marcos Matias: Personality of the Year
Employers For youth 2021 – Peru y Colombia
Premiación WEPs 2021 – Brasil y Chile
Empresas más atractivas para estudiantes – Universum 2021
Sustainability & inclusion Trhophées RSE (Chile)
Elegida como la empresa más sustentable en el ranking mundial de la Coporate Knights (2021) y en la premiación brasileña de la ÉPOCA 360 (2021).
Exame Diversity Award – Best Company in Electrical Sector to work Diversity Topic
Great Place to Work Award – Certified as a great place to work (Schneider Electric Colombia, 2021)
150 Mejores Empresas para Trabajar por la VOCÊ SA
Premiación Bloomberg de equidad salarial para las mujeres
Mejor empresa para que las mujeres trabajen por la WILL Awards

Entienda el ciclo de desarrollo del programa Jóvenes Profesionales Schneider Electric 2022

Nuestros 6 compromisos de impacto sustentable:

Pre Requisitos

Pre Requisitos

Descubra lo que necesitas para unirte al equipo LATAM Jóvenes Profesionales Schneider Electric 2022

Descubra lo que necesitas para unirte al equipo LATAM Jóvenes Profesionales Schneider Electric 2022

Beneficios
y Ventajas:

Chile:

Seguro complementario de salud

Aguinaldos de navidad y fiestas patrias

Dia libre para el cumpleaños

Bono teletrabajo

Viernes flex (tarde libre)

Colombia y Ecuador

1.5 sueldos adicionales al año

Bono de alimentación

Medicina prepagada al 100%

Tarde libre en el cumpleaños

Fondo de empleados

Argentina:

OSDE Plan de Salud 210 – Titular + Grupo Familiar
Comedor
Llave Snack
Kits de Nacimientos
Kits escolares
Acceso a descuentos (Bimbo/Puramente/Samshop y/o Whirlpool)
EAP LATINA
Teletrabajo, vacaciones, días Schneider, estudio, matrimonio, maternidad/paternidad y/o mudanza (Las que corresponden a LCT),viernes flex
Cajero in company
Estacionamiento
Caja Navideña

Lugares de las Vacantes

Áreas de Actuación

Lugares de las Vacantes

Las vacantes del Graduate Program Schneider Electric
Latam son para los siguientes lugares:

Comercial, Experiencia del cliente y Marketing digital, Proyectos de Automatización de Procesos y Power Systems, Proyectos para Automatización Industrial

Comercial, Experiencia del cliente y Marketing digital, Finanzas, Proyectos de Automatización de Procesos y Power Systems, Proyectos para Automatización Industria

Comercial, Experiencia del cliente y Marketing digital,Proyectos de Automatización de Procesos y Power Systems, Proyectos para Automatización Industrial

Proyectos de Automatización de Procesos y Power Systems

Áreas de Actuación

El área comercial es responsable de la relación con nuestros clientes, identificando y gestionando nuevas oportunidades de negocio para los diferentes segmentos en los que opera Schneider Electric. Además, el área comercial también monitorea estudios de mercado, analiza la competitividad de Schneider Electric e interactúa con diferentes países para conocer las innovaciones y llevarlas a la región.

En Schneider Electric, el cliente es nuestra prioridad. Por lo tanto, acompañamos todas las etapas de la jornada de la persona consumidora, desde el momento en que conoce la marca, investiga las ofertas en nuestro sitio, contacta y finaliza una compra, hasta momentos posteriores, como por ejemplo un servicio o soporte posterior a la compra. El e-commerce es una parte estratégica de la transformación digital que está atravesando Schneider Electric, por lo que también tenemos vacantes para E-commerce con un papel activo en la gestión estratégica de acciones y campañas en canales sociales, y gestión de informes para acciones de marketing.

El área Finanzas es un socio estratégico del negocio y apoya la planificación financiera de la compañía y las propuestas de mejora para la eficiencia y la salud financiera de Schneider Electric. Además, forma parte de la rutina financiera realizar controles internos, realizar proyectos de mejora de procesos en el área y elaborar informes estratégicos.

Son vacantes para carreras técnicas de Ingeniería. La gestión de proyectos implica la planificación y ejecución de proyectos, con el objetivo de alcanzar las expectativas de los clientes con innovación y tecnología. EcoStruxure es nuestra plataforma de transformación digital que aporta innovación a todos los niveles, habilitada por el Internet de las Cosas (IoT) de Schneider Electric para Hogares, Edificios, Centros de Datos, Infraestructuras e Industrias. 

Son vacantes para carreras técnicas de Ingeniería. La gestión de proyectos implica la planificación y ejecución de proyectos, con el objetivo de alcanzar las expectativas de los clientes con innovación y tecnología. Nuestras ofertas de automatización de procesos están relacionadas con los segmentos de óleo & gas y agua, mientras que el segmento de Power Systems opera en la distribución y gestión de energía a través de transformadores y productos de baja tensión. 

Conozca nuestros segmentos

Power Systems

La división Power Systems opera en la distribución y gestión de energía. La generación de energía a redes de distribución de media tensión (MV) y baja tensión (LV), forma parte de esta división.
Entre las ofertas de este segmento se encuentran transformadores y productos de baja tensión.

Field Services

El equipo de Field Services tiene como objetivo simplificar el proceso de planificación, despliegue y operación de las instalaciones más eficientes y confiables a lo largo del ciclo de vida de un activo, a través de servicios como Mantenimiento, Gestión Remota, Capacitación, Consultoría, entre otros.

Power Products

Esta división tiene como clientes finales industrias y edificios, ofreciendo equipos de baja tensión (LV), disyuntores, recintos, entre otros.

Home & Distribution

Esta división se especializa en automatización del hogar y productos eléctricos para edificios comerciales y residenciales. Entre nuestros clientes finales se encuentran electricistas, interioristas y consumidores, comprando a través de distribuidores eléctricos y puntos de ventas minoristas.

Secure Power

Soluciones para Centros de Datos, con principales ofertas de productos: Fuente de Alimentación Ininterrumpida (UPS), Distribución de Energía en Rack (PDU), Refrigeración, Racks, Seguridad y Monitorización.

Industrial Automation

Esta división está especializada en el control y automatización de instalaciones industriales, dividida en Industria y Automatización de Procesos. La industria es una división dirigida por ventas y marketing que atiende predominantemente a clientes finales de negocio en conjunto con socios de canal.
Principales Productos – Motores, Drivers, Controladores Lógicos Programables, Software, Sensores, entre otros. La automatización de procesos opera en los segmentos de óleo, gas, agua, segmentos de aguas residuales, entre otros.

Escenarios

Acerca de Schneider

Más de 180 años de historia e innovación

Nuestra historia está escrita por generaciones de personas que han transformado nuestra empresa y el mundo durante casi dos siglos. Hoy, nuestro pasado nos permite innovar en todos los niveles y garantizar nuestro lema Life Is On.

Con una cartera única de tecnologías conectadas, como productos por ejemplo, edge y control de apps, análisis y servicios, somos expertos globales en gestión y automatización de la energía.

El propósito de Schneider Electric es capacitar a todas las personas para que logren los mejores resultados con nuestra energía y recursos, aprovechando el progreso y la sustentabilidad. A esto lo llamamos ‘Life Is On’. 

Nuestra misión es ser el socio digital de nuestros clientes para la sustentabilidad y la eficiencia.
Impulsamos la transformación digital integrando tecnologías de procesos y energía, conectividad de productos en la nube, controles, software y servicios a lo largo del ciclo de vida del producto, proporcionando una gestión empresarial integrada para hogares, edificios, centros de datos, infraestructura e industrias.

Somos la empresa global más local. Nos esforzamos por lograr estándares abiertos y ecosistemas de asociación, entusiasmados con nuestra propuesta significativa e inclusiva, y nuestra propuesta de valor es significativa, inclusiva y empoderadora.

Si te gustó la oportunidad, tienes los pre requisitos y quieres participar en el proceso de selección, ve al botón Postular para iniciar tu solicitud.